员工徒步返乡富士康到底发生了什么，郑州静默富士康为何不停工，你怎么看？

三三两两的人群，拉着行李，徒步在高速路上或田间小道，迈上返乡的路。他们以郑州航空港区富士康为中心发散，路途数十公里，甚至上百公里。这两天，在社交平台上，相关视频引发关注。

“徒步返乡”背后，正反映出郑州富士康这家超级代工厂面临的防疫挑战。资料显示，作为全球最大的iPhone生产基地，富士康郑州航空港厂区高峰时期员工超过30万名，目前员工人数仍在20万左右。眼下正是订单的旺季。

“同事一位女孩子（29号）前半夜还在上班，后半夜就走了”、“有饭吃，但要承担被隔离的风险”、“每天做核酸的时候都担心”。多名郑州富士康员工向中国新闻周刊表示，自行离开厂区，是部分员工对于病毒的恐惧和对于生活失序的担忧。他们表示，疫情之下富士康的后勤管理出现一些混乱，包括饭菜问题、隔离问题等。

富士康郑州科技园党委书记苏东霞的朋友圈发帖称：富士康郑州厂区有20多万人，这注定不仅仅是一家公司，而是一个复杂的社会，管理难度很大；疫情发生之后，富士康尽力在内部调动资源努力处置，外部支持较少……无力独自支撑局面，不得已默许让厂区员工自行回家。不过，随后她称该内容是她转载的，并非她的原创。

富士康科技集团iDPBG事业群负责人回应称，本轮疫情虽然传播速度快，但病毒载量低，截至目前，郑州园区未发生重症感染现象。富士康郑州科技园相关负责人表示，基于目前状态，重中之重是保障在岗员工安全，在此基础上保证生产。

富士康的困境，实际上是疫情之下超级工厂如何管理的难题。章凯是去年加入郑州富士康的，现在他已经是一位正式员工了。他原本租住在附近的张庄，在被厂区要求搬迁至宿舍区后，他选择单独在厂区某处打地铺。目前，他还没有离开的想法。他向中国新闻周刊回忆起厂区原来的样子，“下了班人挨人，和过年一样”。但现在，餐饮、便利店全关门了。

尽管园区范围很大，但富士康也进入了闭环管理。多名厂区员工向中国新闻周刊表示，厂区里原有栅栏等围挡物，但在厂区的四周，又建起了挡板、围栏等。而一些选择自行离开厂区的员工，就是通过这些阻挡物，或从原有的缝隙中鑚出离开。

关于郑州富士康疫情和徒步返乡的信息在网上流传，虽然没有详细的道路规划，在道路之上都有支援返乡的“补给”，大家都希望他们尽快回到村里接受隔离。郑州富士康遭遇疫情，由于厂里的人数众多，如何安排防疫工作成了一个难题？为了解决这个难题，部分员工选择徒步返乡回村，各地也发出通知可以接收返乡人员，可见选择返乡是一次艰难的选择。

上海滩出现了徒步回家的场景，让很多人切实地感受到疫情的艰难，有人选择骑自行车离开，有人选择徒步离开，这一幕幕都让人沉默。他们的离开见证了疫情对于普通人的考验，而郑州富士康的员工，他们面临生活上的难题，不知道什么时候能够复工，拉着行李箱就从厂区离开。科技改变生活，生活却在一次次重演。

返乡人员的悲壮，沿途村民的自发支援，将这一次的沉默打破，陌生人的话语将这一刻都点燃，网络上接力希望他们能够回家。在返乡人员的必经之路，由于封控的原因，商店并没有开，村民只能将必需品摆出来，免费给予返乡人员的物资支持。还有人在路上遇到他们，开车的司机会接力带他们一程，虽然回家的路很难，可是暖心的河南人真的是很多，大家都能够理解。

善良的人对于他人的苦难是同情的，会想办法去支持，这一场几十公里的马拉松，朝着家乡的方向前进，终将会获得胜利。有人替我们承受了生活的苦难，让我们看到了岁月静好的难得，共同去守护这一片平静，相信未来会更好的！还是那句话：“疫情无情，人间有爱。”

郑州富士康工厂宣布重奖出勤员工，刚离开的工人，他们的权益能否得到保障？

首先是被迫离职的员工可以通过协商维权。依法单方解除劳动合同的，用人单位需要向其支付赔偿金；公司违法解除合同的，员工可以要求继续履行合同或者支付赔偿金。向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。

其次是因为富士康有疫情，情况也很严重。因此，在许多人为了自己的健康和生命，决定步行回家。做这个决定并不容易，也是一件非常危险的事情，因为很多人都是从高速步行回去的，很容易发生意外。相对于他们的生活，在这些人已经很绝望了。只要能回家，他们无论如何都要回去，哪怕是步行。

再者是开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置。在疫情传播快，但病毒载量低。截至目前，富士康工厂未发生严重感染，疫情总体可控。近期，对于部分有返乡意愿的员工，机场地区积极与相关员工输出地政府沟通协调。在严格执行疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、地方办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返回。

要知道的是富士康承担了苹果iPhone 14系列70%的订单。以郑州工厂分担的任务计算，全球近50%的iPhone 14系列手机来自郑州富士康。如果郑州富士康此时宣布停工，在一定程度上，很可能会造成协议违约，不仅意味着富士康要支付巨额违约金，还会直接影响其作为全球最大电子产品代工厂的地位。

郑州富士康宿舍现场杂乱不堪，垃圾如山，这样的富士康你会去吗？

这样工厂我肯定不会去，因为生活条件实在太差，卫生状况也堪忧。虽然薪资待遇比其它工厂可能会好一点，但终究赚的是血汗钱，毫无发展可言，所以自己不会去这种地方上班。读书读了十几年，大家都想通过教育改变命运，如果上大学的结果是去厂里上班，那可以说这个大学读的也没有任何意义。因为我们每个人的命运没有得到改变，教育就成了一个笑话，学历成了一张废纸。所以秉持着对自己负责的态度一定要好好规划职业发展，不到万不得已千万不要去厂里上班。

由于疫情爆发，很多工厂被封闭，工人们都出不来，只能在厂里吃喝拉撒，别以为这样就很舒服，工作还是得照常进行，否则可能连收入都没有。正是在这种状态下，有人将宿舍的基本情况通过视频传到网络，这也让人们终于见识到了所谓的“血汗工厂”最真实的一面。只见内部混乱不堪，各种垃圾堆积如山，旁边的过道都被堵住了，这种环境着实让人有些担忧，平时在这里上班简直无法忍受。本来干的就是体力活，环境还这么差，整个人休息都没有办法得到保障，又如何有充足的体力和精神头去干活呢？

很多人就此事都发表了自己的看法，虽然工厂不比写字楼，环境肯定没有那么舒服，但基本的卫生要做到位，不然大家住的就不是房子而是猪圈了。目前疫情还在肆虐，更要保障生活场所的清洁工作，忽然很有可能引发其他的传染病。从这点来看工厂显然没有做到位。

如果给我一个选择，即便选择摆地摊也不会去这种工厂上班，因为进厂就是一条无法回头的路。自己的时间和青春都被浪费在里面，赚到的钱也少得可怜，如果仅是为了维持温饱，那干什么活不比在流水线上奋斗要强？所以每个人都要停下来好好的想一想自己的职业发展，宁可多花点时间，也要去找一条适合自己的路。