公务员值班加班是如何规定的?

确因特殊情况需要加班完成工作任务的，对主要加班的人员原则上应安排同等时间的补休，缓解工作人员的疲劳，若因工作需要无法补休的，可计发加班补助；法定节假日或其它特殊情况安排的临时性值班计发值班补助。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

根据《劳动法》规定，超时加班应当支付平时工资150%的工资，周末加班要支付平时工资200%的工资，法定节假日加班要支付300%的工资。

公务员加班有何规定?

1、公务员有专门的针对公务员指定的《公务员法》，《劳动法》中规定的加班费不适用于公务员，他们没有加班费，只能安排补休。《公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

2、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

3、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。同时公务员不享受加班费待遇，但是有类似的津贴、补助之类规定相关法条如下： 第十二章、工资福利保险 第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

4、在法定休息日加班的， 工资 不得低于200%。 在 法定节假日 加班的，工资不得低于300%。

公务员周末加班违法吗

如果是因为正常工作没有完成或者值班，那就是符合规定。周末都不休息，还没有工作任务的，只是单纯要求人员在岗，那就是违反规定的（但是如果支付加班费，那就是不违反规定）。

算。公务员加班也有加班工资，这在最新法律中有规定，公务员作为政府部门工作人员，有时候也会加班干活，如果不能安排调休，应当给予补助，按照加班处理。这样，公务员的权利也得到充分保障，不会白白的加班工作。

法律规定无偿加班不合法。无偿加班是属于违反法律规定的行为，所以可以向当地的劳动监察大队来进行投诉的，如果是在平时工作日加班的话，需要支付不低于平时工资的150%。周末加班需要支付不低于平时工资200%作为加班费。

但如果加班太频繁，超过了国家制度所要求的限度，那就是违法了。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。